人力资源管理报考流程

  一、报名

  (一)了解拟报考职业,根据自身条件对照国家职业标准申报条件,确认符合报考职业等级。

  (二)填写《国家职业资格统一鉴定报名审核表》(报名表可从直接从网上下载,也可直接到报名地点领取),报考职业要求为网上报名的,请直接登陆到网上报名系统进行报名信息填写。

  (三)准备相关材料。1在职、社会人员:身份证、学历证复印件,工作年限证明,若报考职业等级需提交论文或业绩评估报告的同时要提交打印稿和电子档各1份;2在校学生:身份证、学生证复印件。

  (四)现场审核并缴纳报考费。将填写好的报名表、相关材料到自治区或各市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行报名审核确认。网上报名的考生将网上填写的报名表及相关材料到指定地点进行审核并缴费确认。

  (五) 按规定时间凭身份证或缴费凭证,携带1张一寸照片到审核地点领取准考证。

  二、准考证领取方式

  1、考生报考资格审查合格后,请于规定时间凭发票和身份证到指定地点(例如:职业技能鉴定处)领取准考证。

  2、考生凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

  四、成绩管理

  1、合格标准考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

  根据往年情况人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询,考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。

  五、证书领取

  1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,

  为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

  2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

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