2014年政法干警考试介绍

一、概念

政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序,包括法官,检察官,警官,司法所工作人员等。法官和检察官首先要过的是司法考试,考试与录取的程序和公务员是一样的。每年在固定时间有一次全国统一考试。

二、相关政策

(一)改革政策

对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的(拟)退役士兵,报名和录用时优先考虑。鼓励高学历退役士兵报考试点班应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的,教育考试笔试成绩总分加10分。对报考西部条件特别艰苦地区基层政法岗位的退役士兵,可在划定分数线时予以倾。

(二)优惠政策

民族地区和条件特别艰苦地区的当地考生,按照国家有关政策,给予适当照顾。对在服役间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵,报名和录用时在同等条件下优先考虑。鼓励高学历退役士兵报考试点班,并适当增加招录大学生退役士兵的比例。应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的,教育考试笔试成绩总分加10分。对报考西部条件特别艰苦地区基层政法岗位的退役士兵,可在划定分数线时予以倾斜。

三、政法干警面试与公务员面试的区别

1、公务员面试往往是多个职位混在一起来面试,因为职位多,所以考生也较多,但面试题较少,时间较短,往往是三道题目,只有10分钟的答题时间,无法突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确,因此可以突出强调职位意识在面试题中的比重。而且政法干警面试题一般都多于公务员面试题,往往是4-5道题,时间在15—20分钟。

2、公务员面试往往由人事考试部门来组织考试,众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性,所以往往需要政法机关直接参与考试工作。政法机关不仅参加考务工作,而且会参加笔试、面试环节的命题工作。

3、公务员面试中因为职位较多,且职位与职位之间相去甚远,所以缺乏对于岗位业务知识的考查,往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识。而政法干警考试不同,因为招录职位是既定的,所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。如,请你谈谈如何开展社区警务工作等等。

4、公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如,只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的,眼镜是可以戴的,头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的,要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象,因此,作为考生,其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说,政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。

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