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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
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失业保险所属的员工福利类型是企业福利。()
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失业保险所属的员工福利类型是()A.企业福利B.法定福利C.生活福利D.有偿假期
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媒体广告招聘的优点有()。A.信息传播范围广B.应聘人员数量大C.组织的选择余地大D.招聘时间较长E
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企业的总体战略包括()。
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企业的总体战略不包括()。
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人力资源开发的理论体系包括伦理开发。()
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人力资源开发的理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发
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集体合同由()代表职工与企业签订。
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直接形式的薪酬包括()。
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直接形式的薪酬不包括()。
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以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( )。
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以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是()。
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有总是。()
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有随时。()
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有有时。()
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有偶尔。()
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有从不。()
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语不包括()。
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行为观察法要求考评者根据被考评者某一工作行为发生频率或次数多少对其进行评定,其考评标准中所使用的描述词语有()。
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行为模仿属于实践型培训法。()
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