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什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?

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第1题

根据《党内监督条例》,在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?

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第2题

对参加民主评议或者民主测评的人员有()以上认为不称职的领导干部,应当进行诫勉谈话。

对参加民主评议或者民主测评的人员有()以上认为不称职的领导干部,应当进行诫勉谈话。

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第3题

党委(党组)、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话

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第4题

根据《中国南方电网有限责任公司对党员领导干部进行诫勉谈话和函询管理办法》,经调查核实,党员领导干部哪些情形应当进行诫勉谈话?

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第5题

对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该
同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

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第6题

诫勉谈话是指发现领导干部在、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话()

A.政治思想

B.履行职责

C.工作作风道德品质

D.廉政勤政

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第7题

非中共党员领导干部,需要进行诫勉谈话和函询的,不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。()
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第8题

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其___。

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.口头诫勉谈话

D.书面诫勉谈话

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第9题

坚持党内谈话制度,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.口头诫勉谈话

D.书面诫勉谈话

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第10题

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其()

A.提醒谈话;批评谈话

B.诫勉谈话;批评谈话

C.提醒谈话;诫勉谈话

D.批评谈话;诫勉谈话

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