()用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。

A.反应评估

B.行为评估

C.学习评估

D.结果评估

A.反应评估

B.行为评估

C.学习评估

D.结果评估

A.负责管理项目的个人

B.受组织委派实现项目目标的个人

C.受组织委派,亲自执行项目,实现项目目标的个人

D.受组织委派,领导项目团队,实现项目目标的个人

A.负责管理项目的个人

B.受组织委派实现项目目标的个人

C.受组织委派，亲自执行项目，实现项目目标的个人

D.受组织委派，领导项目团队，实现项目目标的个人

A.项目沟通管理方式

B.项目风险管理方式

C.项目目标的设定和实现方式

D.组织目标的设定和实现方式

A.风险控制

B.风险化解

C.风险处理

D.风险管理

A.管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现

B.管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现

C.管理者确保员工帮助组织完成目标

D.管理者确保组织的目标得以实现

A.项目沟通管理的方式

B.项目风险管理的方式

C.项目目标的设定和实现方式

D.组织目标的设定和实现方式

A.项目业主要求的质量标准

B.主要施工机械设备方案

C.质量目标的分解和保证质量目标实现的主要技术组织措施

D.质量目标的分解和保证质量目标实现的主要施工方案