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[单选题]

企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。

A.培训

B.模拟

C.教学

D.生产

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第1题

企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。A

A.培训

B.模拟

C.教学

D.生产

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第2题

WL-ZDL1668以下不属于企业培训教学设计特点的是()

A.培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上

B.培训教学目标用理论术语来描述

C.培训教学的计划、开发,传递和评价以系统理论为基础

D.研究重点放在培训教学计划、方法和媒体选择上

E.教学评价是设计和修改过程的一部分

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第3题

ZDL-CT-1668以下不属于企业培训教学设计特点的是()

A.培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上

B.培训教学目标用理论术语来描述

C.培训教学的计划、开发,传递和评价以系统理论为基础

D.研究重点放在培训教学计划、方法和媒体选择上

E.教学评价是设计和修改过程的一部分

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第4题

培训教学设计的主要特点有()

A.培训教学目的建立在对培训系统内外环境分析的基础之上

B.培训教学目标用可观察的术语来描述

C.培训教学的计划、开发、传递和评价以系统理论为基础

D.研究重点放在培训教学计划、方法和媒体的选择上

E.教学评价是设计和修改过程的一部分

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第5题

企业培训的对象主要是企业的员工,其培训目的、培训内容与学校教学系统的()与()都有很大的差异。

A.培训内容

B.培训目的

C.教学内容

D.教学目的

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第6题

()要具备一定的量化基础,要建立在对企业人力资源现状分析和需求预测的基础上

A.培训目的

B.培训内容

C.培训计划

D.培训场地

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第7题

目的确实定要树立在对企业内外环境进行充沛分析的基础上,并经过一定的顺序加以确定,既要保证目的的迷信性又要保证其可行性,这就是确定目的的理想性原则。()
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第8题

制定培训总体目标的主要依据不包括()

A.企业培训需求分析

B.企业总体战略目标

C.企业人力资源总体规划

D.内外环境的变化

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第9题

企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上

A.企业评价

B.正确评价

C.明确评价

D.系统评价

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第10题

企业培训教学管理的物质系统包括()

A.企业培训的电脑、投影仪

B.企业培训的教学场所

C.企业培训的教学设备

D.企业培训的工具、装备

E.企业培训的各种材料

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