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知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识

型人才进行管理?

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更多“知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识”相关的问题

第1题

四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的
知识型人才进行管理?

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第2题

人才是第一资源,建设知识型、技能型、创新性、科技型劳动大军()
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第3题

培养具有创新精神和能力的新一代人才是()的时代特征

A.创新教育

B.素质教育

C.全面发展教育

D.智育教育

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第4题

创新人才是指具有创新精神的创造型人才,也就是具有()的人才。

A.创新意识

B.创造条件

C.创造性思维

D.创新能力

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第5题

在知识经济时代,培养具有创新精神和能力的新一代人才是素质教育的核心。()
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第6题

人才是科技创新的()。

人才是科技创新的()。

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第7题

人才是创新的根本,是创新的()要素。

人才是创新的根本,是创新的()要素。

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第8题

超越本能快感,追求心理和精神的满足和享受,才是人为之人的独有的美感体验。()

超越本能快感,追求心理和精神的满足和享受,才是人为之人的独有的美感体验。()

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第9题

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气()

A.劳模精神

B.工匠精神

C.创新精神

D.包容精神

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第10题

知识的创造、利用与增值, 资源的合理配置, 最终都要知识型员工来实现,知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是

A.知识员工追求自主性和创新精神

B.知识员工具有较高的创造性、成就动机

C.知识员工其内在需求逐渐向高层次发展

D.知识员工自主性增加,参与感降低

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