A.访谈法
B.文献分析法
C.要素计点法
D.目标管理法
第1题
A.职位的工作职责、工作条件等方面的描述
B.职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
C.职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
D.公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
第2题
A.社会保险费和住房公积金
B.加班费、夜班津贴
C.伙食补贴
D.年终奖金
第3题
A.如果老马因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了正常劳动
第4题
A.地方人民政府
B.人民法院
C.劳动保障行政部门
D.劳动保障监察部门
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