A.如果各部门配合较好,可以很快完成职位说明书的编写
B.各部门对本部门的工作非常了解,编写的职位说明书会更符合实际
C.各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的设汁
D.如果有人力资源部门的专业指导,各部门编写的职位说明书会较专业
第2题
A.职位的工作职责、工作条件等方面的描述
B.职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
C.职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
D.公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
第3题
A.社会保险费和住房公积金
B.加班费、夜班津贴
C.伙食补贴
D.年终奖金
第4题
A.如果老马因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动
B.如果老马因父亲去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
C.如果老马因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
D.如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了正常劳动
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