在访谈法实施中编制访谈问题的基本要求有哪些？

在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。()

A.确定访谈内容

B.确定访谈对象

C.实施访谈

D.分析访谈材料

A.访谈获得的研究资料难以量化

B.访谈结果的可靠性可能受到研究者素质的影响

C.某些问题不宜进行访谈

D.访谈法费时、费力、费财

A.结构式访谈

B.个人深入访谈

C.半结构式访谈

D.小组焦点访谈

E.非结构式访谈

A.无结构式访谈法

B.深度访谈法

C.小组访谈法

D.结构式访谈法

A.访谈过程中允许有长时间的沉默

B. 访谈通常会有意避免重复

C. 在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的

D. 访谈中交谈双方往往可以相互问对方问题

A.观察法所需要的记录清单

B.小组访谈法的问题讨论提纲

C.深度访谈法的访谈提纲

D.定量调查法的问题清单

A.病人的基本情况

B.个人习惯

C.人际关系和社会支持

D.有哪些问题和困难