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[判断题]

人力资源需求预测是预计(估)将来需要的人力资源的数量、质量和结构。()

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第1题

生产过程空间组织形式的对象专业化原则:是指按照相同的对象建立生产单位的原则。( )

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第2题

生产运营由人力(PEOPLE)、场所(PLANT)、部件(PART)、工艺(PROCESS)、以及计划控制(PLANING AND CONTRAL SYSTEM)等组成,这五个词语的英文字头为“P”,简称“5P”。( )

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第3题

根据产品特性和服务能力的高低,客户关系管理导向分为四种情况。( )

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第4题

生产过程是指从生产技术准备开始直到产品制造出来为止的全部过程。( )

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第5题

生产过程是把生产运营资源的投入转换成产出的过程。( )

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第6题

任职条件是对岗位任职者应具备的能力和水平的规定,这是岗位任职者保证完成职务标准所必须的。( )

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第7题

客户关系管理导向的产品导向型企业:谋求提供具有更高附加值的产品来争取和赢得客户。( )

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第8题

职务分析的内容:职务标准分析,含目标责任和工作内容;任职条件的分析。( )

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第9题

薪酬的构成分为直接货币报酬和间接货币报酬两类。( )

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第10题

责,又叫职责,组织系统中职位或岗位应承担的责任,亦即必须完成企业总目标的一部分。( )

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