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[判断题]

职工与用人单位之间必须以书面形式签订了劳动合同，才能认定职工与用人单位建立了劳动关系。（)

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第1题

某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前()通知用人单位。

A.10日

B.20日

C.15日以书面形式

D.30日以书面形式

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第2题

甲某与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，甲某拟解除劳动合同，甲某应当提前()通知用人单位。

A.10日

B.20日

C.15日以书面形式

D.30日以书面形式

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第3题

某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（）通知
用人单位。

A．10日

B．20日

C．15日以书面形式

D．30日以书面形式

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第4题

某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（）通知用人单位。

A. 10日

B. 20日

C. 15日以书面形式

D. 30日以书面形式

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第5题

我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职
工。()

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第6题

张某与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，张某拟解除合同。根据《劳动法》他应当提前（）以书面形式通知用人单位

A.10日

B.20日

C.15日

D.30日

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第7题

甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应当提前30日内以书面形式通知用人单位

D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第8题

王某应聘到某施工单位，签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是____。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第9题

王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（
）。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第10题

我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。

A．错误

B．正确

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