A.职业化是人力资源开发的基本途径
B.职业化是提升企业人才素质的核心
C.职业化是提高个人与组织竞争力的必由之路
D.职业化是新型劳动观的核心内容
第4题
关于职业化管理,正确的说法是()。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准
第5题
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准
第6题
关于职业化,下列说法不正确的是
A职业化就是专业化
B职业化与专业化有所区别
C职业化包括职业道德和职业精神
D职业化包括专业能力
第7题
A.职业化是人力资源开发的基本途径
B.职业化是新型劳动观的核心内容
C.职业化是全球职场的通用语言和职场文化
D.从职业化的角度来审视劳动观,对新型劳动观提出了更高的标准和要求
第8题
关于职业化,正确的说法是()。
A.职业化是一种自律性的工作态度
B.职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
C.职业化不提倡人的主动性和创造性
D.从构成内容看,职业化的核心是职业化技能
第9题
关于职业化管理,正确的说法是()。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准
第10题
关于职业化管理,正确的说法是()。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B.职业化管理日益趋向宏观管理,不再像以往那样强调过程管理
C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系
D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准
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