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混凝土作业分包企业资质不分等级。()

混凝土作业分包企业资质不分等级。()

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第1题

在劳务培训当中,培训地点的选择,还应当考虑培训的人数、培训的成本等因素。()

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第2题

专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

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第3题

劳务分包人可以将合同下的劳务作业转包或再次分包给他人。()

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第4题

工伤认定申请主体主要包括( )。A、工伤职工所在工会组织B、地方劳动保障行政部门C、工伤职工所在

工伤认定申请主体主要包括( )。

A、工伤职工所在工会组织

B、地方劳动保障行政部门

C、工伤职工所在单位

D、工伤职工本人

E、工伤职工直系亲属

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第5题

劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤

劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

D、被依法追究刑事责任的

E、受到警告行政部门处分的

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第6题

解决劳务人员工资纠纷的主要途径有( )。A、募捐解决B、银行贷款C、由建设单位或总承包单位先行支

解决劳务人员工资纠纷的主要途径有( )。

A、募捐解决

B、银行贷款

C、由建设单位或总承包单位先行支付

D、责令用人单位按期支付工资和赔偿金

E、通过法律途径解决

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第7题

施工现场作业的劳务人员的要求是( )。A、人与劳务企业签订书面劳动合同B、必须具备大专以上学历

施工现场作业的劳务人员的要求是( )。

A、人与劳务企业签订书面劳动合同

B、必须具备大专以上学历

C、安全生产和普法维权培训考核合格

D、具有相应的工种岗位资格证书

E、具有机动车驾驶证

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第8题

医疗保险待遇的主要内容( )。A、医疗期待遇B、疾病津贴C、医疗待遇D、免费医疗E、工伤保险费用

医疗保险待遇的主要内容( )。

A、医疗期待遇

B、疾病津贴

C、医疗待遇

D、免费医疗

E、工伤保险费用

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第9题

突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。A、前兆阶段B、紧急阶段C、谈判阶段D、僵持阶段E、解决阶段

突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A、前兆阶段

B、紧急阶段

C、谈判阶段

D、僵持阶段

E、解决阶段

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第10题

工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途

中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸 3m×1.3m,盖板为1. 4mXl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的 盖板掉到首层地面(落差12. 35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口”防护不到位所引起的伤亡事故。

高处作业是指凡在坠落高度基准面()m以上有可能坠落的高处进行的作业。 (单项选择题)

A.1

B.1.5

C.2

D.3

为了防止出现高处坠落危险,必须正确使用“三宝”,其包括( )。(多项选择题)

A.安全帽

B.防护镜

C.安全带

D.安全网

E.安全鞋

安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及( )。(单项选择题)

A.通风日

B.预留洞口

C.门窗洞口

D.下水道口

建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制等制度。( )(判断题)

为了减少和杜绝安全事故,必须进行三级安全教育,三级安全教育指的是公司对项目部教育,项目部对班组教育,班组对新工人教育。( )(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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