关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是()。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B.根据美国商务部的调查,该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C.相比企业年金,员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
第1题
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
第2题
为个人养老而筹集资金、管理基金和支付养老金的计划叫()。
A.个人退休计划
B.员工福利计划
C.企业年金计划
D.个人薪酬规划
第3题
A.雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响
B.年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划
C.员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调
D.员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望
第4题
A.员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能够提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属
第5题
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
第6题
A.② ③ ④
B.① ③ ④
C.① ② ④
D.① ② ③
第7题
A.吸引留用人才, 明确合适的市场定位
B. 提高员工福利满意度
C. 提高企业的利润率
D. 建立科学有效的福利体系, 达到企业收支最优化的平衡点
第8题
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
第9题
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
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