重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度,其积极作用表现在():①可以促进职

员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度,其积极作用表现在():①可以促进职工参与企业效益分配和参与管理,提高企业凝聚力和竞争力;②员工福利与效率工资制度结合使用,是企业鼓励竞争的手段;③员工福利的水平成为留住人才的手段;④有助于企业吸引人才,在发达国家的招聘广告中,员工福利是招聘要约的主要条件之一;⑤员工福利与效率工资制度结合使用,是企业奖励忠诚和贡献的手段。

A.①③④

B.①③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

查看答案
更多“员工福利计划作为一种为解决员工后顾之忧而建立的企业保障制度,其积极作用表现在():①可以促进职”相关的问题

第1题

现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是( )。

A.团体寿险等非现金货币收入

B.股权等非现金收入

C.工资、津贴等现金形式的货币收入

D.休假等非货币收入

点击查看答案

第2题

从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出,商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势,特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中,具有其他金融业者不可比拟的专业优势。( )

A.对

B.错

点击查看答案

第3题

获得世界各国普遍认同的“三支柱”养老保障体系包括( ):①家族照顾;②基本养老保险;③企业年金;④个人储蓄存款;⑤国家救济。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②⑤

点击查看答案

第4题

2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由( )承担。

A.劳动者自己

B.政府

C.用人单位

D.社会保障基金

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案