某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第

下列关于团队绩效的表述正确的是（ ）。

A.团队绩效一般指某一组织群体的整体绩效

B.团队整体绩效大于每个成员个体绩效的总和

C.团队绩效是由团队核心素质以及团队合作程度决定的

D.团队绩效体现了一个团队的整体实力

E.团队绩效反映了团队中各成员积极努力的成果

紧张则是压力导致的消极后果之一。即对压力无效应付而导致的消极影响。如（ ）。

A.自我评价降低

B.肌肉紧张

C.血压升高、心不在焉

D.工作绩效降低

E.工作衰竭

（ ）属于组织结构和气候的压力源。

A.工作过多

B.角色模糊

C.同事关系不融洽

D.决策中缺乏参与

E.领导对工作的限制太多

联想思维类型有（ ）。

A.接近联想

B.相似联想

C.对比联想

D.因果联想

E.顺序联想

企业工会的职能包括（ ）。

A.与企业职工签订劳动合同

B.组织员工参与本企业民主管理

C.参加企业的劳动争议调解工作

D.鼓励职工群众积极参加经济建设

E.与部门经理共同对职工进行绩效考核

突发事件处理对策包括对突发事件的（ ）。

A.规避

B.评估

C.控制

D.解决

E.应变措施

企业集团人力资本管理的内容有（ ）。

A.人力资本的战略管理

B.人力资本的获得与配置

C.人力资本的价值计量

D.人力资本投资

E.人力资本绩效评价

（ ）属于企业的硬文化。

A.技术设备

B.员工行为规范

C.企业员工的群体意识

D.工作地配置水平

E.产品造型、外观和质量

心理测试的含义从形式上划分。可分为（ ）。

A.纸笔测试

B.心理实验

C.投射测试

D.笔迹分析法测试

E.能力测试

弗洛姆认为，人的动机取决于（ ）。

A.效价

B.期望

C.工具

D.技能

E.自我概念