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[判断题]

管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。()此题为判断题(对,错)。

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第1题

管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

管理的积极性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据()
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第3题

管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()
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第4题

管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有()

A.共识性

B.层次结构性

C.时间跨度性

D.多元价值性

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第5题

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。A 传统管理B 现代管理C 目标管

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。

A 传统管理

B 现代管理

C 目标管理

D 组织管理

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第6题

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是()

A.现代管理

B.传统管理

C.目标管理

D.系统管理

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第7题

在行政组织纵向结构中,关键要处理好()的关系。A.管理层次与管理方式B.管理目标与管理幅度C.管理层

在行政组织纵向结构中,关键要处理好()的关系。

A.管理层次与管理方式

B.管理目标与管理幅度

C.管理层次与管理幅度

D.管理目标与管理方式

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第8题

下列有关管理目标论述正确的是()

A.管理目标具有时间跨度的区别

B.管理目标具有层次结构性

C.管理目标具有多元价值性

D.管理目标在制定和实施过程中具有可行性

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第9题

在现代企业中,管理创新目标在设定过程中要求具有()

A.经济性

B.固定性

C.协调性

D.可实现性

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第10题

管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(尤其是公共组织标,这说明管理目标具有_____。

A.共识性

B. 层次结构性

C. 时间跨度性

D. 多元价值性

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